本报讯  近日，为提升员工整体素质，更好地为业主服务，兆甲物业海润国际管理处开展了一系列员工基本功培训活动，经过半个月的努力，不但提高了员工物业管理服务的基本技能，还极大地增强了全体员工的服务意识。

为力求取得实效，做到理论与实作相结合，此次培训活动共采用理论培训和消防军事培训两种方式进行，其中，理论培训5天，由物业公司相关领导主讲，消防军事培训10天，在车库、岗亭、小区等现场进行实际操作，整个培训的主要内容包括车场管理方案培训、物业案例讨论和分析、文明礼貌用语、公司管理规章制度等方面，而培训的主要考核方式则包括抽问、现场操作等。

                          (图为物业公司员工正在大润发地下车库进行培训）

据组织此次培训的海润国际管理处王经理介绍：“随着大润发的顺利开业，物业管理要求越来越高。本次培训是在充分考察金科物业前期组团成功管理经验之后开展的，活动旨在内练苦功，外塑形象，将自身优势与物业管理要求有效结合起来，全面提升服务档次。而要实现我们在管理策划中的各项承诺，最关键的在于员工的整体素质，人的因素决定一切。我们将通过竞争上岗、优胜劣汰和各级岗位责任制来给予员工一定的工作和竞争压力，通过持续不断的培训和考核来保证队伍的素质。”

兆甲·合阳新城·海润国际项目位于交通街，是由重庆兆甲房地产开发有限公司开发建设的高品质楼盘，是合川城北商业中心地标。据了解，目前海润国际负一楼已开放的车库面积达到14324平方，车位近300个。而随着海润国际一期的世界500强大润发超市顺利开业，该区域人气日趋兴旺，进出地下车库的车辆也越来越多，为此，兆甲物业正着手增派人手、加强管理和培训，争取使物业服务水平早日迈上新台阶。

                                （图为兆甲物业员工指挥车辆入库）

                                  （图为高温下坚守岗位的物业公司员工）